Der bevorstehende Ruhestand der Babyboomer verschärft den Fachkräftemangel und bedroht den Erhalt zentraler Kompetenzen und betrieblichen Wissens in Unternehmen. Dieser Vortrag zeigt, wie zukunftsfähiges Wissensmanagement durch einen intelligenten Wissenstransferkreislauf zentrale Kompetenzen sichert und in der richtigen Form verfügbar macht, wenn sie gebraucht werden. Mit praxisnahen Ansätzen wird vermittelt, wie Know-how nachhaltig bewahrt und in den Arbeitsalltag integriert werden kann – als langfristige Lösung gegen Wissensverlust und für Fachkräftebindung.